国企工资级别档次表

薪酬级别的划分也可以参照一些经验,比如跨国公司一般分为25级左右,1000名左右的生产型企业分为15-16级,100人的组织9-10级比较合适。等级类型 薪酬等级的类型可以根据工作、能力、综合结构等标准,对其进行划分:1. 能力薪酬制度 (1

相关文档

薪酬等级
hyqd.net
bestwu.net
rtmj.net
dkxk.net
zxqt.net
电脑版